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octobre 2011
Le nouveau FAQ CACES est applicable

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novembre 2011:  

SST - PRAP

Notre habilitation

par le réseau prévention 

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février 2012:

L'élingage 

dans les règles de l'art 

 
Formation de moniteur interne Version imprimable Suggérer par mail

Public
Personnes appelées à animer des actions de formation à la sécurité pour transmettre un savoir et un savoir-faire au sein de leur entreprise.


Objectifs
A l'issue de la formation, le participant doit:

- connaître les prescriptions réglementaires et normatives applicables à l’action de formation à la sécurité concernée,

- savoir identifier et analyser les risques des différentes situations de travail rencontrées dans son entreprise et préconiser les mesures de prévention adaptées,

- posséder les moyens et les méthodes nécessaires à une transmission de connaissances adaptée au public concerné,

- savoir animer avec efficacité une action de formation.

  

Contenu

Module 1 : La formation à la sécurité : son objectif, son cadre, ses lois

Module 2 : Le contexte réglementaire et normatif applicable à l’action de formation concernée

Module 3 : Analyse et prévention des risques

Identification et analyse des risques dans l’entreprise - Définir les moyens de prévention adaptés- Consignes de sécurité - Equipements de protection

Module 4 : Le face à face pédagogique

Le public - Le rôle de l’animateur - Les techniques pédagogiques de la formation - Les outils pédagogiques - Le guide d’animation - L’évaluation de la formation

Module 5 : Formation pratique sur les matériels concernés

Caractéristiques technologiques des matériels - Identification des risques liés à l’utilisation de ces matériels - Vérification de la conformité réglementaire et de l’adéquation des matériels utilisés - Exercices, manœuvres dans le respect des consignes de sécurité

 

Préparation et animation d’un module de formation théorique sur les matériels concernés par chaque participant. Accompagnement en entreprise pour application des prescriptions adaptées

 moniteur_interne

 

 

sablier1 

5 jours

 

 

 

 

 Méthodes et moyens pédagogiques


 Alternance d’exposés théoriques et d’échanges entre l’animateur et les stagiaires.

 

 Evaluation des acquis et documentation


Support de stage” remis à chaque participant

Certificat de stage